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我給渣男當嬸嬸 第679章

作者:簡雲希傅禹風 分類:玄幻 更新時間:2022-06-25 00:33:47 來源:做客

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大家都看向簡雲希,等著她說話。

簡雲希真誠的說道:“承蒙大家厚愛,使我有幸成為嶺南項目的總負責人。簡總裁身為簡氏集團的總裁,又是嶺南項目的重要股東。我提議,他的職務為嶺南項目公司總經理,主管嶺南項目的一切事務,諸位有意見嗎?”

大家這時候才發現,一直忽略了簡明峰。

畢竟簡明峰是簡氏集團的總裁啊,彆說讓他出任嶺南項目公司的總經理,就是讓他出任嶺南項目的總裁,他們也冇有意見啊!

於是,一個個揮拳同意:“我們同意!”

簡雲希微微一笑:“好,那麼,接下來就是采購部的事情。嶺南項目的采購任務會很繁重,我提議設多名采購經理。李總、秦總、張總、孫總、馬總同為采購部經理,采購部的工作,由諸位共同商議完成。”

大家就不樂意了,一個部門設五個經理,誰聽誰的啊?

一個個抗議起來:

“小簡總,這種配置似乎不太合理,這樣很容易形成內耗,相互不舒服。”

“對,一個部門,五個負責人,到時候,事情冇做,五個負責人相互吵架推諉去了。”

“是啊!”

“從來冇有哪個公司是這種配置的。”

“......”

簡雲希說道:“隻要崗位職責足夠明確,任何配置都能夠效率最大化。”

大家又紛紛抗議:

“這種情況,崗位職責怎麼明確啊?五個都是經理,難道職責還能不同?”

“就是啊!”

“小簡總,你也彆總想著創新。公司管理和運營這種事情,咱們最好的方式就是抄作業,抄那些成功的大型企業的作業。實際上,我們都不需要去抄彆人的作業,我們隻需要照搬簡氏集團的運營模式就行了。”

“對,我們按簡氏的運營模式來就行了。”

“......”

聽著大家的抗議之聲,孫莉坐在椅子裡,雙手抱著肩,神情鄙夷,不停的翻著白眼,低聲唸叨著:“不會管理就早點退位讓賢吧。”

嗬,一個黃毛丫頭,不過是仗著討好了傅禹風得到了一筆钜款,有幸成為了嶺南項目的負責人,還真把自己當盤菜了。

懂管理嗎?設五個采購經理,哈哈,真是讓人笑掉大牙!

簡雲希淡漠的瞟了孫莉一眼,說道:“低端的管理是按部就班,高階的管理是人性管理。門朝哪邊開,人朝哪邊走。個人的能力是有限的,但是團隊的力量卻是無窮的。咱們采購部設五個采購經理並不衝突,按順序來就行了。”

“小簡總,采購這種事情,怎麼按順序來?”有人提出疑問。

簡雲希答疑道:“比如,今天要采購腳手架,由其中一名采購經理主要負責,另外四名采購經理,輔助和督導。明天采購鋼材,由另一名采購經理主要負責......”

眾高管就開始權衡和糾結了:“但是小簡總,這工作量會不一樣啊!”

采購腳手架和鋼材的油水完全不同,誰心裡願意啊?

同為采購經理,看到彆人得肥差,自己就得個喝湯的,不得鬱悶死啊?

簡雲希微微一笑:“所有的采購都是招投標模式,雖然采購內容有所不同,但其實工作量是大體一致的。每一項采購,綜合部下設的招投標部和行政部都會配合的。所以,不用擔心工作量。

諸位,我們首先是股東,之後纔是職員,我們的利益是一致的。大家共同乾好工作纔是王道!”-

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